Teams oder Mitarbeiter*innen, die mit Tod, tödlicher Bedrohung, schwerer Verletzung, angedrohter schwerer Verletzung, Gewalt (auch sexueller Gewalt), angedrohter Gewalt von sich selbst, Kollegen, Patienten oder Kunden konfrontiert waren, sollten im Sinne der Arbeitgeberführsorge eine Nachsorge angeboten bekommen. Wir unterstützen sie dabei und helfen ihren Mitarbeiter*innen und stehen mit Rat und Tat Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation zur Seite.
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